2024 ya llega a su fin y es inevitable hacer un alto en el camino para reflexionar sobre los avances logrados y los retos a los que todavía nos enfrentamos como colectivo. Estos 12 meses hemos presenciado progresos en diferentes áreas, mayores espacios de visibilidad y fortalecimiento de nuestro activismo, pero también nos hemos enfrentado a muchos obstáculos que han ralentizado nuestros caminos.

2024 será recordado por ser un año de resistencia, visibilidad y lucha ante el aumento de los discursos de odio. No podemos cerrar los ojos e ignorar que la discriminación y las violencias siguen siendo realidades cotidianas de muchas personas. Las sombras de la discriminación siguen acechando a la comunidad, pero con cada pequeña victoria afianzamos nuestros pasos en este largo camino.

2025 se presenta como un año de nuevos desafíos. En muchos países las políticas LGTBIfóbicas están ganando terreno. Las tensiones vuelven a amenazar con privarnos de los derechos humanos, que recordamos que son para todas las personas sin excepción porque son inalienables, universales, indivisibles, interdependientes, además de equitativos y no discriminatorios, aunque algunas personas prefieran hacer caso omiso.

Sin embargo, no todo van a ser dificultades, este nuevo año nos brinda una nueva oportunidad para redefinir y reforzar nuestra lucha junto a un colectivo que es resiliente, es fuerte, es creativo y transformador.  

Que este cierre de año sea un recordatorio de que nuestro viaje continúa.

Por la visibilidad de la diversidad sexual y de género en la información. Proyecto 'Cambia tu Mirada', financiado por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Noviembre invita a reflexionar sobre luchas y resistencias históricas. En este mes hemos conmemorado dos fechas clave en nuestro calendario; por un lado, el 20 de noviembre, Día Internacional de la Memoria Trans y por otro, el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El Día de la Memoria Trans nos recuerda los obstáculos con los que se han encontrado muchas personas trans a lo largo de su vida y sus historias de sueños truncados fruto de la transfobia, pero también nos trae sus historias de resistencia, esas que nos alientan a seguir luchando por la igualdad de derechos porque nos hacen pensar que el cambio es posible.

Por otra parte, el 25 N recordamos que las violencias no establecen diferencias por orientación, identidad y expresión de género.  Las mujeres LBT y las personas no binarias son golpeadas con fuerza por esta lacra, y por eso, salimos a las calles, para apoyarnos, para defendernos y para alzar nuestras voces. Este día es muy importante para visibilizar la intersección entre machismo y LGTBIfobia y para recordar que la violencia de género es una tarea pendiente en todos los espacios.

La memoria y la lucha no deben ser efímeras, no deben relegarse a un día al año. Hablar de justicia, de inclusión y de derechos humanos no debería depender de un calendario.

Hacer de la reivindicación del cese de violencias una tarea diaria honra a todas aquellas personas que nos precedieron en la lucha y que allanaron nuestro camino. Este noviembre será el punto de partida para no volver a bajar la guardia.

Por la visibilidad de la diversidad sexual y de género en la información. Proyecto 'Cambia tu Mirada', financiado por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Octubre, para muchas personas, es solo el primer mes del otoño, en el que el frío comienza a notarse y los días de playa llegan a su fin.  No obstante, para el colectivo LGTBIQ+ y personas aliadas es un mes de lucha, un mes para educar, visibilizar y luchar contra la discriminación.

El décimo mes del año es, desde 2009, es el de la lucha por la despatologización de las personas trans. No podemos dejar de recordar que, aunque en 2018 la Organización Mundial de la Salud (OMS) dejó de considerar la transexualidad una enfermedad, sigue describiéndola como una incongruencia de género. Esto, sin duda, nos hace ser conscientes de la importancia de perseverar en nuestras reivindicaciones.

Este año, Octubre Trans ha llegado en un momento clave. A pesar de los avances recientes, fruto de la aprobación de la Ley 4/2023 de 28 de febrero, siguen persistiendo obstáculos que dificultan la implementación de las medidas. Además, el proceso de sensibilización social es lento, sobre todo tras el auge de los discursos de odio y bulos que atentan contra la dignidad del colectivo.

Ante esto, defendemos que la educación es la herramienta más eficaz para luchar contra la desinformación. Recalcamos que el alumnado debe recibir información sobre diversidad que y se deben mitigar las discriminaciones en los entornos escolares, que deben ser un espacio seguro para el estudiantado.

El respeto a los derechos humanos no debería ser un privilegio de unas pocas personas, sino una exigencia ética de toda sociedad democrática. Necesitamos aliadas, necesitamos políticas efectivas y una acción colectiva que defienda la diversidad y combata los prejuicios.

Este Octubre Trans, alzamos la voz para recordar que seguiremos conquistando derechos. Ni un paso atrás.

Septiembre es el mes de los nuevos comienzos. Cada noveno mes del año las calles se vuelven a activar, los colegios e institutos vuelven a abrir sus puertas y el bullicio vuelve a ser parte del día a día. Hay un halo de alegría que traen los reencuentros y los nuevos retos. Pero no podemos olvidar que las oportunidades no son las mismas para todas las personas.

La LGTBIfobia sigue presente en las aulas. Los prejuicios hacia las personas del colectivo, los comentarios despectivos, el acoso escolar o la invisibilización de las realidades LGTBIQ+ en el curriculum son obstáculos que impiden que todo el alumnado se desarrolle plenamente. Y por eso, no podemos mirar hacia otro lado.

Incluir las diversidades sexogenéricas en los contenidos educativos es esencial. Las realidades de las personas LGTBIQ+ deben tener espacio en las aulas porque formamos parte de la historia, de la cultura y de la sociedad y el estudiantado debe ser consciente de ello desde edades tempranas.

No olvidamos al cuerpo de docentes como figuras clave, pues son referentes para el estudiantado. El profesorado necesita herramientas y recursos para prevenir, actuar y solventar cualquier atisbo de LGTBIfobia y, además, debe ser aliado, pues cada docente es un medio para empoderar al alumnado y a sus familias.

Las cifras no son positivas. Un 23% de la población LGTBIQ+ ha sufrido actos de odio durante su etapa escolar. Esta cifra se eleva a una de cada cuatro (25%) en el caso de la generación Z (18 a 24 años), según datos extraídos por la investigación “Estado de la Educación LGTBI+ 2024” realizada por la Federación Estatal LGTBI+. En casi 7 de cada 10 casos (64%) el centro educativo no hizo nada.

El inicio de curso es la ocasión perfecta para fortalecer el respeto y la inclusión en las aulas. Cada vuelta al cole no solo es momento de retomar libros y tareas, sino de reflexionar sobre qué podemos hacer para que los espacios educativos sean seguros para todas las personas.

Las aulas son el primer espacio en el que la ciudadanía aprende a convivir con la diversidad y donde se forma a personas conscientes y responsables. Desde los pequeños gestos del día a día hasta las acciones institucionales, todas son formas importantes de contribuir al crecimiento.

Este curso tú puedes marcar la diferencia.

¡Feliz vuelta al cole!

Por la visibilidad de la diversidad sexual y de género en la información. Proyecto 'Cambia tu Mirada, financiado por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Agosto suele ser el mes de la calma, de vacaciones, de playa, de ciudades vacías… Sin embargo, este agosto de 2024 para muchas personas ha tenido unos colores diferentes:  los colores de los aros olímpicos, de las piscinas o de las pistas de atletismo. Este octavo mes del año no ha sonado al oleaje de las playas, sino a silbatos, toques de balón o pisadas en el tatami. Todas hemos hablado de los Juegos Olímpicos.

Podría ser una competición cualquiera, pero París 2024 se convirtió en los Juegos Olímpicos de la visibilidad LGTBIQ+. Hasta 200 deportistas visibles se dieron cita para competir en las diferentes disciplinas deportivas. ¿Quién lo diría? Hasta hace unos años, la bandera del Orgullo no ondeaba en los espacios deportivos, ni siquiera metafóricamente.

La discriminación y la invisibilidad LGTBIQ+ en el deporte ha sido una realidad a lo largo de la historia. La cultura deportiva ha sido tradicionalmente un espacio cisheteronormativo en el que se ha esperado que las personas deportistas se ajustasen a unos estereotipos sexogenéricos. Esto ha provocado que como colectivo hayamos sufrido diversas formas de discriminación, tanto en el deporte amateur como en el profesional.

Si hablamos de invisibilidad, podemos encontrar numerosos testimonios de deportistas que, una vez han terminado su carrera, han explicado que han sentido miedo de revelar su orientación sexual o identidad de género por la posibilidad de perder patrocinios, enfrentar el rechazo de sus iguales o ser juzgadas por el público. Esta situación ha sido un pez que se ha mordido la cola, pues se ha visto reforzada por la falta de referentes: el temor aumenta cuando no hay nadie con quien identificarse, y no hay nadie que dé el paso por temor a las consecuencias.

Podríamos hablar de las diversas formas en las que la LGTBIfobia ha campado a sus anchas en el deporte: insultos, burlas, comentarios despectivos, violencia física, exclusión, acoso, barreras para el acceso a la competición….  pero todo eso lo sabemos, porque o lo hemos vivido o hemos sido testigos de ello. Ha formado parte de nuestra cotidianidad.

Si algo nos deja París, es la firme convicción de que las cosas están cambiando. María Pérez, Tom Daley, Cindy Ngamba, Jenni Hermoso, Xantal Giné, Nikki Hiltz, Campbell Harrison…. no son solo los nombres de personas que triunfan en sus respectivos deportes. Son referentes visibles, personas que han dado el paso para decirle al mundo que estamos presentes y que el deporte también es nuestro.

Quedan muchos obstáculos por derribar, somos conscientes. Pero ya no estamos en la línea de salida. 

¡Feliz vuelta a la rutina!

Por la visibilidad de la diversidad sexual y de género en la información. Proyecto 'Cambia tu Mirada, financiado por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Julio es el mes de la reflexión, el mes tras el Orgullo LGTBIQ+, tras las manifestaciones. Los escaparates que se llenaron de banderas multicolor, vuelven a su monotonía habitual.

Julio, sin duda, es el mes en el que somos más conscientes del pinkwashing que tanto señalábamos a principios de verano, una carrera por vender que convierte el Orgullo en una fecha más dentro del calendario de las grandes compañías de retail. Pero los colectivos sabemos que tras las “luces, cámara y acción” del sexto mes del año, nuestro trabajo continúa sin descanso, muchas veces a la sombra y sin generar tanta expectación en los medios de comunicación.

Comenzamos el séptimo mes del año con los datos del ‘Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España 2023’ que un año más no nos trasladaron buenas noticias.

A nivel estatal, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado registraron un total de 522 delitos e incidentes de odio relacionados con la orientación sexual e identidad de género, lo que supone un aumento del 13,73% con respecto a 2022. Del total de hechos conocidos (2268), se convierte en la segunda causa con un 23,37%, solo por detrás de los provocados por racismo y xenofobia (41,84%).

En cuanto a Canarias, los hechos conocidos cuyo origen es la orientación sexual e identidad de género ascienden a 34, del total de 84 contabilizados. Se convierte en la segunda causa, por detrás del racismo/xenofobia (35 casos). En este caso, la cifra vuelve a ascender con respecto al año anterior, cuando se registraron un total de 18 hechos (88,89% de incremento).

Estos datos, en continuo aumento, dejan entrever las tensiones a las que se enfrenta el colectivo LGTBIQ+ hoy en día, fruto de la proliferación de discursos de odio que logran fortalecerse en algunos sectores de la sociedad. Además, empañan nuestras conquistas en un año en que España ha logrado el 4º puesto en el Mapa Arcoíris de ILGA-Europa.

Junio acabó y con él el Orgullo LGTBIQ+ pero julio ha sido un mes para seguir tejiendo redes impermeables al odio. Porque para nosotras la lucha continúa los 365 días del año sin descanso. Por ti, por mí, por nosotras.

Esta edición marchamos bajo el lema “Educación, derechos y paz: orgullo que transforma” y exigimos que se promueva la inclusión y el respeto dentro y fuera de las aulas, creando entornos educativos inclusivos, más seguros para todo el alumnado, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. ¡Una educación en diversidad que prevenga el acoso escolar!

Las leyes que hoy nos protegen deben defenderse y no cuestionarse. Los derechos que hemos alcanzado deben blindarse, para que las familias diversas, las infancias, la juventud y las personas mayores LGTBIQ+ se vivan libres y con derechos.

No podemos obviar los datos que el Ministerio del Interior ha compartido sobre los delitos de odio en 2023. En su informe anual se detecta un incremento del 13,73% con respecto al año anterior con un total de 522 hechos conocidos. Esto los sitúa en el segundo lugar del ranking, solo por detrás del racismo/xenofobia. Estamos asistiendo a una radicalización del odio hacia las personas LGTBIQ+. Nos quieren invisibles, nos quieren en los armarios y que no continuemos con nuestro camino, pero nos seguirán encontrando de frente.  

Seguiremos celebrando el 28J mirando al futuro, pero sin olvidarnos de dónde venimos...porque el Orgullo debe seguir siendo referente de paz, igualdad, diversidad y libertad.